最近我发现很多人，在学习时都出现了一个问题，就是喜欢为了学习而学习。

　　比如很多刚创业的人，一毛钱都没赚到呢，就在学品牌营销中的各种模型理论。

　　有用么？

　　有个毛用！

　　第一桶金，就应该是简单而粗暴的，不需要多专业的知识和技能。

　　最近看到一个“草台班子”理论：

　　“指我们平日里看着光鲜亮丽的组织、公司，乃至人类大事件，都是由漏洞百出的架构和大量充数的人力组成的。

　　潜台词是它们过去能够正常运转，完全是运气好，一旦遇到真正的困难，就会出令人大跌眼镜的纰漏——带有一种大家都在凑活过的调侃意味。”

　　要是放在创业之前，我是肯定不信的；

　　但现在我却坚信不疑，因为这几年我见过的那些年赚百万，年赚千万的人，确确实实就是草台班子。

　　老板是高中毕业的，员工是随便招来的，项目是烂大街的，理论也都是基本常识。

　　就这样一个班子，丝毫不影响这个团队一年千万利润。

　　西天取经师徒四人，不也是草台班子么？

　　手无缚鸡之力的师父，不服就干的悟空，偷懒耍滑的八戒，老实巴交的沙僧。

　　任一个拎出来都算不上精英，甚至是漏洞百出，但不妨碍人家能一路过关斩将，取到真经。

　　以前懵懂无知的时候，总是将有些事情看的特别理想化。

　　什么大公司怎么高大上，政府的政策都是精英制定我等不明觉厉，某某事务的流程怎么怎么标准化和严谨。

　　后来我一圈走下来，这些滤镜已经碎的连渣渣都不剩了。

　　只剩下四个字在我的脑海：不过如此。

　　不要把赚钱涂上美好的滤镜，更不要套上复杂的框架。

　　一切都是草台班子，不过如此。

　　所以我们在赚钱初期，不需要学太多，只需要那些能够立即应用的知识，就足够了。

　　具体来说，就是边学习边实践，把新学到的知识立刻用到工作中。

　　比如学习了一个新技能，可以马上尝试在项目中应用；

　　看到一个优秀的案例，就立即思考如何在自己的工作中借鉴运用。

　　比如我要写文章，难道我要先花3个月去学写作技巧么？

　　学个毛，我直接花3个小时学如何洗稿，然后马上开始写。

　　写上100篇，各种技巧都会了。

　　当然，理论知识的积累，还是很重要的。

　　财富是现有认知的变现，这个观点我也丝毫不否认。

　　但我们要更注重“知行合一”。

　　知道再多传播理论，却仍然不知道怎么上热门；

　　知道再多营销技巧，却仍然三个月出不了一单；

　　请问这有何用？

　　如果认知不能落地，四舍五入约等于狗P。

　　不要为了学习而学习，最好采取“用着学，学着用”的方式。

　　做任何事情都要明确目的，考虑这件事对自己当前是否有实际帮助和促进作用。

　　如果目前对自己没有明确的提升作用，最好不要过多花时间在上面。

　　基于个人经验，我给出以下建议：

　　1. 案例比书本更重要

　　案例学习能够提供实际情境，帮助我们更好地理解和应用所学知识。与其单纯啃书，不如多关注实际案例，并从中吸取经验教训。

　　2. 边学边实践

　　不要等到学完所有内容才开始实践。只要学到了对你有启发的内容，立即付诸实践。

　　即使你没能完整地读完一本书或者一套课程，只要它对改变某个结果有积极影响，那就已经很好了。

　　3. 不追求完美主义

　　读完一本书或者学完一套课程并不是目的，解决问题、实现目标才是最重要的。不要过于追求完美主义，只要学到有用的东西就足够了。

　　学习最重要的是要注重实用性。

　　优先学习对当前工作有直接帮助的知识，边学习边实践，不要闲着没事学习各种看起来高大上的理论。

　　选择有实际用处的知识去学习，才是聪明且务实的做法。

　　lt;全文完gt;